Dans ce numéro de notre infolettre, nous abordons le sujet de la démission en mettant en lumière les critères établis par la jurisprudence pour distinguer ce concept du celui du congédiement. Nous présentons également quelques décisions récentes en matière de droit du travail et de l’emploi, dont les arrêts de la Cour d’appel, Gestion Juste pour rire inc. c. Gloutnay, dans lequel le plus haut tribunal québécois confirme la validité d'un contrat d'emploi à vie, ainsi que Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 3333 c. Réseau de transport de Longueuil qui confirme que le statut parental ou familial ne constitue pas un motif de discrimination prohibé au sens de la Charte des droits et libertés de la personne.

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