L'inclusion et la diversité sont des valeurs qui nous sont chères et qui orientent notre vision et notre stratégie. Nous savons qu’une grande diversité de points de vue contribue à accroître notre créativité ainsi que la qualité des services que nous fournissons à nos clients. Nous avons à cœur d’offrir à nos membres un milieu de travail dynamique, où ils se sentent bien, en sécurité et à l’aise d’être eux-mêmes.

Récemment, nous avons pris un engagement mondial que nous avons appelé Agir avec courage, qui résonne avec force aujourd’hui plus que jamais et qui va comme suit :

• Nous faisons face à la musique et n’évitons pas les conversations difficiles.
• Nous prenons le temps d’écouter les autres pour les comprendre et pour créer des liens avec eux.
• Nous reconnaissons nos erreurs, en tirons des leçons et lorsque c’est notre tour de parler, nous le faisons avec passion.
• Le fait de valoriser la diversité des points de vue et de travailler en équipe nous rend meilleurs.

Au fil des ans, nous avons mis en œuvre des projets et des programmes en matière d’inclusion et de diversité dont les objectifs étaient entre autres les suivants :

• Offrir du soutien aux réseaux Inclusion et diversité de chacun de nos bureaux et à nos groupes d’affinité nationaux;
• Lutter contre le racisme systémique;
• Offrir du soutien en matière de perfectionnement personnel et professionnel à l’intention des femmes, des Noirs et d’autres personnes de groupes sous-représentés;
• Participer aux activités d’organisations de premier plan qui travaillent à promouvoir les valeurs d’inclusion et de diversité dans les milieux des affaires et du droit ainsi que dans les collectivités en général ou commanditer de tels événements;
• Établir des partenariats avec des clients dans le but de promouvoir les valeurs d’inclusion et de diversité que nous partageons avec eux.

Nous vous invitons à cliquer sur les liens plus bas pour voir des listes de programmes et de ressources dans lesquels nous avons investi afin de nous assurer que nos milieux de travail soient aussi inclusifs que possible, ce qui est l’un des objectifs inébranlables que nous poursuivons au Canada.

Reconnaissance

Dentons au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

21 janvier 2025

Nous sommes heureux d’annoncer que Dentons, le cabinet d'avocats mondial du Canada, a été reconnu parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2025.

Dentons Canada nommé Cabinet d’avocats de l’année en matière de diversité, d’équité et d’inclusion lors de l’édition 2024 des Legal Media Group DEI Awards

21 juin 2024

Dentons s’est vu décerner le titre de Cabinet d’avocats de l’année en matière de diversité, d’équité et d’inclusion lors de l’édition 2024 des Legal Media Group DEI Awards, présentée par l'International Financial Law Review (IFLR).

Dentons annonce la nomination d’une première directrice responsable de l’inclusion, de la diversité et de l’équité

24 février 2022

Nous sommes heureux d’annoncer la nomination de Kimberly Grange à titre de directrice, Inclusion, diversité et équité (ID&E) de Dentons Canada, un poste de haute direction que le cabinet vient de créer.

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Nouvelles et événements

Derniers communiqués de presse

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21 janvier 2025

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21 juin 2024

Dentons s’est vu décerner le titre de Cabinet d’avocats de l’année en matière de diversité, d’équité et d’inclusion lors de l’édition 2024 des Legal Media Group DEI Awards, présentée par l'International Financial Law Review (IFLR).

La bourse d’études Dentons-CAUFP 2023-2024 est remise à un étudiant noir en droit de Montréal

22 mai 2024

Dentons Canada et la Canadian Association of Urban Financial Professionals (CAUFP) sont heureux d’annoncer que la bourse Dentons-CAUFP 2023-2024 est remise à Divine Tatchinda, qui termine actuellement sa première année du programme BCL/JD à la faculté de droit de l’Université McGill à Montréal.

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