Bußgelder gegen Unternehmen, organschaftliche Vertreter, Führungskräfte und Compliance Officer, Regress oder Freistellungen und Kostenübernahmen sind Dauerthemen für Unternehmen und deren Vertreter.

Dies wird durch das anstehende Verbandssanktionengesetz („VerSanG“) verschärft. Die Erfüllung der Anforderungen an die Prävention von Gesetzesverstößen und an das richtige Handeln in der Krisensituation werden für organschaftliche Vertreter, Führungskräfte und Compliance Officer noch herausfordernder.

Organe, Führungskräfte und Compliance Officer sollten sich darauf einstellen: Ihre Risiken, Handlungspflichten und Gestaltungsmöglichkeiten kennen und im Krisenfall, einer internen oder externen Untersuchung, richtig reagieren.

Wir stellen Ihnen vor, wie Sie sich vorbereiten und reagieren können.

Agenda

• Dr. Robert Weber: Bußgeldrisiken für Unternehmen, Regress gegen Organe sowie aktienrechtliche Möglichkeiten und Grenzen einer Freistellung durch den Aufsichtsrat
• Dr. Gabriele Haas: Gestaltungsmöglichkeiten und Grenzen einer Übernahme von Verteidigungskosten, Bußgeldern etc. für Leitungspersonen, Garanten und Mitarbeiter
• Dr. Lars Kutzner: Unternehmensinterne Untersuchungen – Risiko oder Chance
• Frank Lenzen: Der Mitarbeiter: Pflicht zur Mitwirkung – Recht zum Schweigen
• Dr. Christian Schefold: Unternehmensinterne Untersuchungen bei Verfahren im Ausland

Dowload-Bereich

• Webinarunterlage: Vermeidung von Bußgeldrisiken und der richtige Umgang mit Verdachtsfällen, 16. Juni 2020 
• Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Stärkung der Integrität der Wirtschaft, 16. Juni 2020 
• FAQs zum Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Stärkung der Integrität der Wirtschaft 
• Verbandssanktionengesetz (E-VerSanG), Dr. Christian Schefold, ZRFC 2020/03
• Der Entwurf eines Verbandssanktionengesetzes, Dr. Christian Schefold, ZRFC 2019/05
• Kartellbussen gegen Vorstandsmitglieder, Dr. Robert Weber und Milan Schäfer, NZG 2020/407