Zgodnie ustawą o pracowniczych planach kapitałowych, uczestnictwo w PPK jest dobrowolne i podlega mechanizmowi automatycznego wznowienia wpłat (tzw. auto zapis). Domyślnie każdy pracownik (osoba zatrudniona) jest uznawany za uczestnika PPK i jedynie pisemna deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK powoduje, że jego wynagrodzenie nie jest pomniejszane o wpłaty do PPK. Taka deklaracja jest ważna przez czteroletni okres, którego pierwszy koniec przypada na 28 lutego 2023 r.

Pracodawcy mają czas do 28 lutego 2023 r. na poinformowanie uczestników PPK, którzy złożyli deklarację o rezygnacji z PPK o automatycznym wznowieniu dokonywania wpłat za taką osobę. Wznowienie wpłat na PPK będzie dokonywane od 1 kwietnia 2023 r. Pracownik, który nadal nie ma ochoty na oszczędzanie w PPK powinien złożyć ponowną deklarację o rezygnacji w marcu 2023 r.

Warto zaznaczyć, że po upływie czteroletniego okresu mechanizm automatycznego wznowienia wpłat na PPK nie będzie dotyczył pracowników, którzy ukończyli 55. rok życia przed 1 kwietnia 2023. Osoby w wieku 55-70 lat mogą być uczestnikami PPK tylko w przypadku, gdy same złożą taką deklarację pracodawcy, wyrażającą ich wolę o przystąpieniu do PPK. Taką deklarację należy złożyć do 28 lutego 2023 r., by już w marcu możliwe było naliczane wpłat do PPK, ale można ją złożyć także później, w dowolnym momencie.

Ponadto pracodawca nie będzie odprowadzał wpłat z tytułu PPK za osoby, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat i ukończyły 70 rok życia przed 1 kwietnia 2023 r. Osoby takie, jeżeli zgromadziły wcześniej środki pozostają uczestnikami PPK, ale bez możliwości kontynuowania wpłat.

Niezależnie od mechanizmu automatycznego wznowienia wpłat, pracownicy mogą w każdym momencie złożyć pracodawcy deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK.