La gouvernance est un sujet transversal qui concerne aussi bien les instances de direction que les relations avec les salariés, les IRP, les actionnaires et toutes les parties prenantes autour de l’entreprise. La réputation de l’entreprise étant son principal actif, l’anticipation des risques est un enjeu de taille et passe par l’encadrement des pratiques professionnelles (sécurité des produits et des services, confidentialité des informations, respect du droit de la concurrence, règles anti-corruption, respect de la vie privée, protection de l’environnement, etc.)

Il est donc important d’identifier des domaines d’action pertinents et de fixer des priorités dans la prévention des risques.

Notre expérience en matière de gouvernance nous permet de vous aider à anticiper toutes les questions de responsabilité sociétale auxquelles vous pourriez être confronté. Notre équipe multidisciplinaire réunit des avocats spécialisés dans tous les domaines ayant trait au droit des affaires afin de maximiser la pertinence des solutions apportées. Notre approche directe et efficace a été adoptée par de nombreuses entreprises mondiales.

Nous conseillons les comités et équipes de direction et les conseils d’administration, nous négocions avec les régulateurs nationaux et internationaux, nous collaborons avec des auditeurs, cabinets de communication de crise, experts, chargés de relations presse, réalisons des enquêtes internes et gérons les contentieux auxquels vous êtes exposés.

Quelle que soit votre question de gouvernance, nous vous donnons les solutions pour atteindre le résultat que vous attendez.