Régimes de retraite, avantages sociaux des salariés, rémunération des dirigeants... Vous recherchez un cabinet qui s’y connaît? Ne cherchez plus! Passés maîtres dans ces domaines, les avocats de Dentons vous donnent des conseils clairs et précis, sans jamais perdre de vue vos objectifs, et vous fournissent des services cohérents qui englobent tant les aspects réglementaires, fiduciaires, transactionnels et fiscaux que les questions de gouvernance et les litiges.

Les régimes de retraite sont l’un de nos domaines de prédilection. Profitez de notre vaste gamme de services, qui englobe la conception, la mise sur pied, la modification et l’administration de ces régimes, la communication de renseignements à leur sujet, l’investissement de leur actif et les obligations qui incombent aux fiduciaires qui en sont responsables.

Nous connaissons les outils dont les employeurs ont besoin pour intéresser, motiver et fidéliser les meilleurs talents. Nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs en vous proposant divers types de régimes incitatifs, qu’il s’agisse d’inciter les employés à atteindre certaines cibles sur le plan de l’exploitation à court ou à long terme ou de maintenir en poste et de récompenser certains employés clés à la suite de la fusion ou de la vente d’une entreprise. Notre équipe prodigue des conseils au sujet de toutes les questions relatives aux conditions d’emploi et aux primes de départ des dirigeants, à l’évaluation des risques liés à la rémunération, à la gouvernance et à la communication de renseignements sur la rémunération des administrateurs et des dirigeants et guide les comités de rémunération des conseils d’administration à titre de conseillers juridiques indépendants.

Sur le plan des assurances collectives, comptez sur nous pour vous représenter auprès des assureurs et des fournisseurs de services administratifs. Nous pouvons vous aider à trouver le juste équilibre entre le coût et la valeur des soins de santé de qualité dans un contexte où la réglementation se complexifie sans cesse.

Les sociétés fermées ou ouvertes, les organismes à but non lucratif, les institutions financières, les comités de rémunération de conseils d’administration, les organismes gouvernementaux, les fiduciaires de régimes de retraite, les dirigeants et les professionnels de l’insolvabilité font confiance à Dentons pour remplir tous leurs besoins au chapitre des avantages sociaux et de la rémunération des dirigeants.

Publications

Bulletin sur le secteur canadien de la vente au détail – Hiver 2016

3 mars 2016

Notre Bulletin sur le secteur canadien de la vente au détail vous renseigne sur les faits nouveaux avec lesquels les détaillants canadiens doivent composer. Dans le présent numéro, Anneli LeGault fait le point sur la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et les répercussions de celle-ci sur les détaillants ontariens.

Le Régime de retraite de la province de l’Ontario : à la veille d’être instauré

3 mars 2016

Le nouveau Régime de retraite de la province de l’Ontario (le « RRPO ») sera instauré dans moins d’un an et certains employeurs devront commencer à y participer.

Nouvelles et événements

Derniers communiqués de presse

Dentons souhaite la bienvenue à John Cusano à Calgary

21 février 2019

Nous sommes heureux d’annoncer que John Cusano s’est joint au cabinet à titre d’associé au sein de nos groupes spécialisés en litiges et règlement des différends et en réglementation

Regroupement de Dentons US et de McKenna Long

8 avril 2015

La fusion de Dentons US LLP (« Dentons US ») et de McKenna Long & Aldridge LLP (« McKenna Long ») a été approuvée par les associés des deux cabinets.