Business Immigration Représentation de conseils d’administration et de leurs comités Mesures disciplinaires et règlement de griefs Litiges en matière de discrimination, de représailles et de harcèlement Employés et entrepreneurs indépendants – classement et différends Maraudage Services de consultation en droit du travail Contrats de travail, manuels et politiques Égalité d’accès à l’emploi, diversité et discrimination Solutions mondiales aux questions d’emploi Services de consultation en ressources humaines Enquêtes internes effectuées par les sociétés Droit du travail international Protection de la propriété intellectuelle et de la technologie
Relations de travail, conventions collectives et négociations avec les syndicats et les représentants des employés Sécurité et santé au travail Différends au sein de sociétés de personnes et de sociétés fermées Cybersécurité et protection de la vie privée et des renseignements personnels Différends relatifs à la violation d’engagements Restructurations, licenciements et réduction des effectifs Formation Litiges relatifs aux salaires, aux horaires de travail et aux heures supplémentaires Indemnisation des accidentés du travail Congédiements injustifiés et abusifs
L'édition 2019 du répertoire Chambers Global recommande 229 avocats de Dentons15 février 2019Dentons est heureux d’annoncer que 229 de ses avocats ont été reconnus parmi les meilleurs dans l’édition 2019 du Chambers Global, ce qui représente une hausse de 30 % par rapport à l’édition précédente du répertoire, dans laquelle 175 avocats de Dentons étaient mentionnés. Parmi les 229 avocats reconnus cette année, 90 ont été classés dans les catégories les plus prestigieuses (« Band 1 », « Band 2 », « Eminent Practitioner », « Star » et « Senior Statespeople »).
Infolettre du groupe de droit du travail de Montréal – Numéro 6 / Septembre 202410 septembre 2024L’année 2024 marque le 20e anniversaire de l’entrée en vigueur des dispositions législatives protégeant le droit des personnes salariées québécoises à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. Dans ce numéro de notre infolettre, nous présentons sept décisions clés sur le sujet, rendues au fil des ans par la Commission des relations du travail, le Tribunal administratif du travail ainsi que par des arbitres de griefs. Nous nous attardons également sur quelques décisions récentes en matière de droit du travail et de l’emploi sur lesquelles nous voulons attirer votre attention.
Loi visant à prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail1 août 2024Le 27 mars 2024, la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (la « Loi ») a reçu la sanction royale et plusieurs de ses dispositions sont depuis entrées en vigueur.
Infolettre du groupe de droit du travail de Montréal – Numéro 5 / Mai 20242 mai 2024Dans ce numéro de notre infolettre, nous abordons le sujet de la démission en mettant en lumière les critères établis par la jurisprudence pour distinguer ce concept du celui du congédiement.
Dentons souhaite la bienvenue à John Cusano à Calgary21 février 2019Nous sommes heureux d’annoncer que John Cusano s’est joint au cabinet à titre d’associé au sein de nos groupes spécialisés en litiges et règlement des différends et en réglementation
L'édition 2019 du répertoire Chambers Global recommande 229 avocats de Dentons15 février 2019Dentons est heureux d’annoncer que 229 de ses avocats ont été reconnus parmi les meilleurs dans l’édition 2019 du Chambers Global, ce qui représente une hausse de 30 % par rapport à l’édition précédente du répertoire, dans laquelle 175 avocats de Dentons étaient mentionnés. Parmi les 229 avocats reconnus cette année, 90 ont été classés dans les catégories les plus prestigieuses (« Band 1 », « Band 2 », « Eminent Practitioner », « Star » et « Senior Statespeople »).
Dentons annonce la nomination de 15 nouveaux associés au Canada4 février 2019Nous sommes très fiers d’annoncer que Dentons compte désormais 15 nouveaux associés au Canada, qui travaillent dans cinq de nos bureaux au pays.