Denis Manzo est spécialisé en droit du travail et de l'emploi au bureau de Montréal de Dentons Canada.

Denis fournit des conseils judicieux, personnalisés et stratégiques à des employeurs fédéraux ou provinciaux, dont les employés sont syndiqués ou non, exerçant leurs activités au Québec, en Ontario, en Colombie-Britannique ou dans les Maritimes afin de les aider à éviter ou à résoudre rapidement des problèmes en matière de droit du travail ou de droits de la personne. Il est particulièrement efficace pour ce qui est de guider les employeurs dans leurs relations avec leurs employés de manière à promouvoir des milieux de travail où il n'y a pas d'intérêt à avoir une représentation syndicale. Il représente les employeurs devant les commissions des relations du travail, les tribunaux d'arbitrage et les tribunaux civils, fédéraux ou provinciaux. Denis est spécialisé dans les domaines suivants :

• Accréditations syndicales
• Négociation, application et interprétation de conventions collectives 
• Arbitrage de griefs
• Normes du travail 
• Contrats de travail des dirigeants
• Clauses de non-concurrence, de non-sollicitation et de confidentialité des renseignements
• Congédiements et programmes d’incitation au départ
• Restructuration 
• Droits et libertés de la personne 
• Régimes de retraite et avantages sociaux 
• Accès à l’information
• Protection de la vie privée
• Santé et sécurité
• Défense de plaintes liées à des cas de harcèlement ou de discrimination
• Régimes d’assurance collective offerts par les employeurs

Denis collabore à la rédaction du journal « Management Rights », qui est transmis à de nombreux employeurs à travers le Canada. Il est l’auteur de plusieurs conférences et articles sur les lois, la jurisprudence récente et les stratégies en matière de droit du travail et de l'emploi. Denis est classé par le répertoire juridique Martindale-Hubble et par la société Chambers. Il est aussi membre du conseil d'administration national de Dentons Canada.