Dentons a été nommé l’un des meilleurs employeurs au Canada pour la 10e année consécutive, ce qui témoigne du rôle que jouent l’inclusion et la diversité dans l’évolution de notre cabinet et de la société.
Le concours des meilleurs employeurs au Canada pour la diversité vise à reconnaître les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes exceptionnels pour favoriser la diversité et l’inclusion de cinq groupes d’employés principaux, à savoir les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes handicapées, les Autochtones et les LGBT, dans leur milieu de travail.
« L’inclusion et la diversité sont des valeurs qui teintent toutes nos actions chez Dentons et tous nos membres se doivent de les défendre », a déclaré Jillian Frank, chef de la gestion de talents du cabinet. « Chacun de nous a un rôle à jouer pour accroître l’inclusion au sein du cabinet et enrichir la culture de Dentons. »
Notre chantier pour bâtir un milieu de travail inclusif a débuté il y a 15 ans et repose sur notre conviction profonde que l’inclusion et la diversité nous rendent meilleurs. En 2006, nous avons lancé notre initiative nationale Diversité et inclusion afin de nous assurer que tous les membres du cabinet avaient des chances égales de s’épanouir au travail. Depuis, un conseil régional de l’inclusion et de la diversité a été mis sur pied et nous avons fait tomber les barrières afin d’instaurer une culture d’entreprise où l’inclusion, le respect et l’innovation sont valorisés.
Nous sommes des chefs de file de l’inclusion depuis de nombreuses années et nous savons que les questions sociales gagneront en complexité à mesure que notre monde se transforme. Voilà pourquoi l’inclusion et la diversité font partie intégrante de notre stratégie et pourquoi nous cherchons à faire de Dentons le cabinet d’avocats le plus inclusif au monde.
Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de nos initiatives en matière de diversité et d’inclusion, veuillez visiter la page La diversité au Canada de notre site Web. Pour en savoir plus sur le concours des meilleurs employeurs pour la diversité, visitez le site Canada’s Best Diversity Employers (en anglais seulement).
Dentons, cabinet d’avocats présent dans plus de 80 pays, peut vous aider à faire croître, à protéger, à exploiter et à financer votre entreprise en tirant parti de son rayonnement mondial et de son enracinement local pour vous proposer des solutions uniques. Fort de sa démarche polycentrique axée sur les résultats ainsi que de son engagement à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et le développement durable, Dentons garde le cap sur ce qui vous importe le plus. www.dentons.com
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