Washington, DC—Dentons, le plus grand cabinet d'avocats au monde, a annoncé lors de la réunion de ses associés 2019 le lancement de NextTalent, un programme novateur de développement du talent qui a été conçu pour appuyer les avocats et des professionnels du cabinet dans la poursuite de leurs objectifs de carrière en misant sur les compétences qu’ils doivent posséder pour réussir au sein d’un cabinet d’avocats de l’avenir comme celui que Dentons est en train de bâtir.

C’est notre volonté d’innover, dont témoignent nos initiatives Nextlaw, qui sont à l’avant-garde de ce que propose l’industrie, et de tirer parti des recherches de pointe dans le domaine des sciences du comportement qui a donné naissance à NextTalent. Au cœur de ce programme se trouvent des aptitudes et des capacités essentielles, à savoir le leadership, la gestion d’équipe, la pleine conscience, l'intelligence émotionnelle et la résilience, grâce auxquelles tous les avocats et professionnels du cabinet arriveront à libérer leur potentiel à l'ère du numérique.

« La quatrième révolution industrielle est celle de la numérisation et de l’interconnexion entre le numérique, les sciences neurologiques et les connaissances sur le comportement humain », a déclaré Joe Andrew, président mondial de Dentons. « NextTalent repose sur le principe selon lequel pour aider une personne à réaliser ses aspirations professionnelles, il est plus important de l’aider à se développer que de développer les outils dont elle se sert. »

« Développer le talent dans tout le cabinet est essentiel à notre succès », a affirmé Elliott Portnoy, chef de la direction mondiale de Dentons. « NextTalent mise sur une approche personnalisée et axée sur les données qui nous aidera à devenir un "géant de la gestion du talent", de la même façon que nous sommes reconnus comme un "géant de la technologie". »

Partout dans le monde, Dentons a mis en place des programmes de premier plan en matière de développement du talent. Tirant le meilleur de ceux-ci, NextTalent favorisera l’adoption de pratiques exemplaires à l’échelle du cabinet et créera d’autres solutions novatrices de perfectionnement afin de permettre aux membres du cabinet d’atteindre leurs objectifs professionnels au sein de Dentons.

« Dentons est le plus grand cabinet au monde, ce qui accroît notre capacité de développer le talent de façon personnalisée, dans un contexte où l’on décrit de plus en plus la profession juridique comme étant stressante et difficile », a déclaré Jay Connolly, chef de la gestion du talent mondial chez Dentons.

NextTalent – Questions et réponses

Pourquoi lancez-vous NextTalent?

• Il faut repenser la gestion du talent au sein des entreprises de services professionnels et des cabinets d'avocats.
• Les compétences qu’il faut posséder pour réussir dans un monde et une profession qui se transforment continuellement ainsi que pour suivre les progrès technologiques ont changé.
• La profession juridique est de plus en plus stressante et nous devons faire face à la situation.

Que fera NextTalent?

• NextTalent sera un écosystème où se rencontreront la recherche de l’innovation et de l’excellence qui caractérise Dentons, les sciences du comportement et la gestion du talent à l’ère du numérique.
• En tirant parti des connaissances issues des recherches en neuroscience, des principes de l'économie comportementale et des nouvelles technologies qui sont à l'origine de la quatrième révolution industrielle, Dentons crée de nouvelles façons d’accélérer le développement de ses membres.
• NextTalent sera un genre de groupe de travail hors cadre ou d’équipe de choc qui analysera ce qui se fait de mieux chez Dentons pour ensuite communiquer les pratiques exemplaires à tous les membres du cabinet.

Qu'est-ce qui distingue NextTalent?

• NextTalent repose sur le concept d’équipe de choc (ce groupe de travail pilotera des initiatives et testera des solutions à l’échelle du cabinet).
• NextTalent a été conçu pour soutenir le développement individuel, appliquer les connaissances tirées de la recherche comportementale, accroître la portée des programmes de premier plan qui existent dans différents bureaux du cabinet et créer de nouvelles occasions pour les avocats et les professionnels d’obtenir du soutien dans le cadre de leur développement.

Au sujet de Dentons

Dentons est le plus grand cabinet d’avocats au monde, synonyme d’excellence partout sur la planète. Dentons figure aux premiers rangs de l’indice de notoriété Élite mondial d’Acritas et parmi les 30 cabinets reconnus par BTI pour leur service à la clientèle et est cité par des publications prestigieuses qui saluent son esprit d’innovation, dont témoigne la fondation de Nextlaw Labs et du Réseau de recommandations mondial Nextlaw. Fort de sa démarche polycentrique et de ses effectifs de haut calibre, Dentons défie le statu quo et défend les intérêts de ses clients dans les collectivités où ses membres vivent et travaillent. www.dentons.com.