Los días feriados son una parte fundamental de la vida social y cultural de cualquier país, pues brindan a las personas tiempo para descansar, reflexionar y conectarse con su comunidad. En muchos países, estos días no solo marcan celebraciones religiosas o históricas, sino que también reflejan un balance entre las necesidades laborales y el bienestar social. A nivel global, el tratamiento de los feriados varía significativamente según la región y la cultura, pero todos comparten el propósito de ofrecer a los ciudadanos un espacio para el descanso y la conmemoración de valores comunes.
Si bien la cantidad de feriados en Costa Rica es relativamente equilibrada, existen países donde la legislación estos días es más generosa. Por ejemplo, es conocido que India, Colombia, Tailandia y Filipinas son parte de los países que más tienen días feriados, mientras que México y Estados Unidos son conocidos por tener menos feriados anuales.
En Costa Rica, los feriados se regulan en el Código de Trabajo, y son una oportunidad no solo para descansar, sino también para celebrar y conmemorar la historia, cultura y tradiciones de nuestro país. Al igual que en muchos países, estos días son considerados por ley y son un reflejo del compromiso del Estado con el bienestar de los trabajadores. En 2025, Costa Rica contará con varias fechas festivas, algunas de las cuales caen en días clave de la semana, lo que genera tanto oportunidades como desafíos en la planificación laboral y económica del país. A continuación, una lista de los feriados del año 2025, con el fin de que usted los conozca de antemano y pueda planificar oportunamente:
Les recordamos que, para el 2025, deja de regir la Ley número 9875 de 16 de julio de 2020 “Traslado de los Feriados a los lunes con el fin de promover la visita interna y el turismo durante los años 2020 a 2024”, lo cual significa que los feriados se disfrutarán en el día correspondiente y no se trasladarán a ningún otro día. Por último, los feriados del 2 y 31 de agosto, así como el 1 de diciembre, son feriados de pago no obligatorio, lo cual quiere decir que se pagan de forma distinta, según sean trabajadores de pago mensual o semanal, en comparación con el resto de los feriados, que sí son de pago obligatorio.
Para las empresas, es fundamental tener un conocimiento actualizado de los días feriados, su forma de pago y su posible traslado o no, pues esto les permitirá operar conforme con las leyes laborales y, al mismo tiempo, protegerse para no incurrir en alguna infracción.
En Dentons, estamos comprometidos a brindarle asesoría y orientación, ofreciendo soluciones legales para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral más actual. Nos dedicamos a ayudarle a navegar de manera eficiente las tendencias globales en el ámbito laboral. Si requiere más información, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
Contributor(s): Anna Karina Jiménez, Adriana Fernández, Sebastián Rodríguez y Alejandra Israel.
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