El 30 de octubre de 2023 el Consejo Nacional de Salarios (CNS), aprobó el incremento de los salarios mínimos del sector privado en un 1.83%, que será efectivo a partir del 1 de enero de 2024

Además, el CNS aprobó un ajuste adicional para los empleos con salarios más bajos para:

• Servicio Doméstico Mensual: 2.33962%.
• Ocupación Semicalificada Mensual: 0.3986390%.
• Ocupación Calificada por Jornada Diaria: 0,3955514%.
• Ocupación Especializada Mensual: 0.5562880%.

El Decreto de Salarios Mínimos para el Sector Privado es aplicable a los trabajadores, independientemente del tiempo que tengan de laborar para la empresa.

Los trabajadores que se beneficiarán de este aumento salarial son:

• Aquéllos que pertenecen al sector privado y actualmente reciben el salario mínimo, de conformidad con su categoría.
• Aquéllos que hayan acordado con la empresa que se les reconocerá el aumento, aunque su salario sea superior al decretado por ley.

El aumento de los salarios mínimos también significa que el monto de salario inembargable aumenta, por lo tanto, los cálculos de embargo se deben ajustar.

El área de práctica de Derecho Laboral & Migratorio de Dentons Muñoz Costa Rica ofrece asesoría legal relacionada con:

• Revisión del marco legal aplicable para determinar el salario mínimo correspondiente a cada tipo de trabajador.
• Elaboración de opiniones legales referentes a temas de salarios mínimos, incluyendo temas de órdenes judiciales de embargo de salario.
• Consejos prácticos y estratégicos para evitar futuros inconvenientes legales.

Si está interesado en este tema no dude en ponerse en contacto con nosotros. Estaremos encantados de ayudarle y guiarle en todo momento.