Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a recibir dos gratificaciones al año, con ocasión a las Fiestas Patrias en julio, y a Navidad en diciembre. En el presente informativo, repasamos quiénes tiene derecho a obtener este beneficio y de qué manera debe calcularse el mismo, así como las sanciones a las que se expondrían las empresas en caso de incumplimiento.
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