El Consejo Nacional de Salarios (CNS) aprobó, por mayoría, el incremento de los salarios mínimos del sector privado para el año 2022, vigente a partir del 1° de enero de 2022. El aumento general decretado fue del 2,09% para todos los salarios mínimos del sector privado.

En ejecución de acuerdos tomados por el CNS, una vez aplicado el 2,09%, además se aplicarán incrementos a los salarios mínimos de las categorías abajo mencionadas:

1. Servicio doméstico mensual: 2,33962%.
2. Trabajador/a semicalificado/a mensual: 0,3986390%.
3. Trabajador/a calificado/a por jornada: 0,3955514%.
4. Trabajador/a especializado/a mensual: 0,5562880%.

Asimismo, este cambio significa que, al igual que todos los años, el monto de salario inembargable aumenta.

El Decreto de Salarios Mínimos para el Sector Privado es aplicable a las personas trabajadoras, independientemente del tiempo que tengan de laborar para la empresa.

Quienes se benefician de este aumento salarial son:

· Quienes pertenecen al sector privado y actualmente reciben el salario mínimo, de conformidad con su categoría.

· Quienes hayan acordado con la empresa que se les reconocerá el aumento, aunque su salario sea superior al decretado por ley.

El Área de Práctica de Derecho Laboral & Migratorio de Dentons Muñoz–Costa Rica ofrece asesoría legal relacionada con:

· Revisión del marco legal aplicable para determinar el salario mínimo correspondiente a cada tipo de trabajador.

· Elaboración de opiniones legales referentes a temas de salarios mínimos.

· Consejos prácticos y estratégicos para evitar futuros inconvenientes legales.

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