El 23 de mayo de 2022 entró a regir la Ley de fortalecimiento de la competitividad territorial para promover la atracción de inversiones fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM).

Esta nueva ley se aplicará a las empresas que realicen inversiones nuevas en el país, fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM), siempre y cuando los proyectos sean nuevos y estén registrados en los términos regulados por la Ley de Régimen de Zonas Francas. También aplicará para las empresas fuera de la GAM relativas a la infraestructura pública e inversión en capital humano.

La ley incluye beneficios en cuanto a la reducción de cargas sociales:

• Ley de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares: con la reforma, los patronos públicos y privados tendrán reducción en la carga patronal que pagan al Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (FODESAF) de manera diferenciada según la cantidad de años que lleven operando.
  • Año 0-5: pagarán un 5% sobre el total de sueldos y salarios que paguen mensualmente a sus trabajadores.
  • Año 6-7: pagarán un 1%.
  • Año 8: pagarán un 2%.
  • Año 9 en adelante: pagarán el monto general establecido para todos los patronos privados (que actualmente es 5%).
• Ley Orgánica del Banco Popular y de Desarrollo Comunal: las empresas nuevas de zona franca que se instalen fuera de la GAM estarán sujetas a un único aporte de un 0,25% mensual, durante los primeros diez años de operación. A partir del año 11 de operación, quedarán sujetas al régimen del 0,50% mensual.
• Ley de Creación del Instituto Mixto de Ayuda Social: la reforma viene a exceptuar el aporte patronal correspondiente al 0,5% mensual de las remuneraciones pagadas a los trabajadores, para empresas que se instalen fuera de la GAM, durante los primeros cinco años de operación, de manera que quede así:
  • Año 0-5: no pagarán.
  • Año 6-10: pagará 0,25% de sus remuneraciones al IMAS.
  • Año 11 en adelante: pagarán el aporte general aplicable a todos los patronos del sector privado, que actualmente es 0,5%.
• Ley Orgánica del Instituto Nacional de Aprendizaje: se modifica el pago del 1,5% sobre el monto total de las planillas de salarios pagadas mensualmente por los patronos para que paguen 1% del monto total de sus planillas de salarios mensuales durante los primeros diez años de operación y a partir del año 11 de operación quedarán sujetos al porcentaje general aplicable a los patronos del sector privado, que actualmente es 1,5%. Esta adición se delimita a aquellas empresas nuevas que se ubiquen en regiones fuera de la GAM, exceptuando los cantones de Palmares, Sarchí, Grecia, San Ramón y Naranjo y que generen, de forma permanente, al menos 30 empleos directos o impartan programas de capacitación, entrenamiento o formación a sus empleados y aspirantes a empleados, de las localidades donde se instale la empresa.

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