El 12 de agosto de 2020, se publicó en La Gaceta la modificación y adición de cuatro artículos al Decreto Ejecutivo N°42248-MTSS “Reglamento para el procedimiento de suspensión temporal de contratos de trabajo en casos relacionados con los incisos a) y b) del artículo 74 del Código de Trabajo.”

Dichos cambios se adhieren al Decreto Ejecutivo para brindarle a los patronos la opción de suspender, temporalmente, la aplicación de la medida de suspensión de contratos de trabajo que se encuentre ya aprobada o pendiente de resolver. Esto, como medida para que los patronos tengan más flexibilidad en cuanto al manejo de su personal y puedan responder oportunamente a cambios en la realidad de su negocio, sin tener que esperar una respuesta por parte del Ministerio de Trabajo.

Esto se podrá realizar siempre y cuando se les informe a los trabajadores 48 horas antes de aplicar dicha suspensión temporal de la medida.

Para lo anterior, el Ministerio de Trabajo habilitó un formulario en su sitio web, para que los patronos o sus representantes legales puedan comunicarle al Ministerio sobre el levantamiento temporal de las suspensiones de contrato de trabajo.

Dicho formulario lo podrán encontrar aquí.

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